Десет безработни лица започнаха работа от началото на ноември по проекта „Заетост без бариери“, който Община Велико Търново изпълнява по договор с Агенцията по заетостта. Осем от наетите са хора с трайни увреждания и потребители на социални услуги, предоставяни от общината. Целта е чрез включването им в реална трудова среда да бъдат създадени повече възможности за професионална реализация, социално включване и по-голяма самостоятелност.
Назначените ще работят в детски ясли и социални услуги на територията на общината. Един човек е назначен като портиер в детска ясла, друг като общ работник в детска ясла, един ще работи в кухня на социална услуга, а седем души са назначени като чистачи и хигиенисти в социални услуги.
Четирима от включените в проекта са наети за срок от 12 месеца, а останалите шестима - за 24 месеца. Двама ще работят на пълен 8-часов работен ден, а останалите осем - на 4-часов. Трудовите възнаграждения се осигуряват по проекта. Общият размер на средствата по договора с Община Велико Търново е 149 407,20 евро, осигурени по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г.
От общината посочват, че осигуряването на заетост за хора с трайни увреждания е част от последователна политика, която цели подкрепата да не се ограничава само до социални услуги, а да включва и конкретни възможности за трудова реализация и придобиване на професионални навици.
Паралелно с това Община Велико Търново изпълнява и проекта „Започвам работа“ - Компонент 3 „Заетост“ по същата програма. По него четирима души с трайни увреждания, също потребители на социални услуги, са назначени за периода от 1 април 2025 г. до 31 март 2027 г. и работят в социални услуги на територията на общината.
В рамките на предходен договор по проекта други четирима потребители на социални услуги също са били наети за срок от две години, като трудовите им договори са приключили през септември 2026 г.
Назначените ще работят в детски ясли и социални услуги на територията на общината. Един човек е назначен като портиер в детска ясла, друг като общ работник в детска ясла, един ще работи в кухня на социална услуга, а седем души са назначени като чистачи и хигиенисти в социални услуги.
Четирима от включените в проекта са наети за срок от 12 месеца, а останалите шестима - за 24 месеца. Двама ще работят на пълен 8-часов работен ден, а останалите осем - на 4-часов. Трудовите възнаграждения се осигуряват по проекта. Общият размер на средствата по договора с Община Велико Търново е 149 407,20 евро, осигурени по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г.
От общината посочват, че осигуряването на заетост за хора с трайни увреждания е част от последователна политика, която цели подкрепата да не се ограничава само до социални услуги, а да включва и конкретни възможности за трудова реализация и придобиване на професионални навици.
Паралелно с това Община Велико Търново изпълнява и проекта „Започвам работа“ - Компонент 3 „Заетост“ по същата програма. По него четирима души с трайни увреждания, също потребители на социални услуги, са назначени за периода от 1 април 2025 г. до 31 март 2027 г. и работят в социални услуги на територията на общината.
В рамките на предходен договор по проекта други четирима потребители на социални услуги също са били наети за срок от две години, като трудовите им договори са приключили през септември 2026 г.